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做好“缔造未来的教育”——成就儿童·满足未来,世纪瑞晨2015年赴美访问学习报告 |
时间:2015/8/24 访问次数:2529 |
2015年7月23日,世纪瑞晨赴美学习访问团,本着“吸纳百川,善于扬弃,追求卓越,勇于创新”的学习态度,开始了为期10天的“访问学习之旅”。
一、赴美学习访问背景介绍:
中国的学前教育有我们应该坚持的,也有我们应该摒弃的。我们只有寻找差距、正视不足才能进一步明确前行的方向;我们只有不断校正、敢于改变才能突破自我、创新发展!
宋庆龄先生曾就读于美国威斯理安学院,接受过欧洲式教育,在她的教育理念中会自然融合西方的教育文化。那么,作为“宋庆龄先生教育思想”的传承者,就应将培养“具有东方文化底蕴和西方文化素养的孩子”作为我们终身的教育使命!
(一)此次的学习任务:
初步思考:在植根于中国传统文化基础上,吸纳融入国外的文化因素,创立富有自己个性的符合中国国情的文化教育。
二、学习中的启发与思考:
(一) 教育理念源于国本文化,国本文化需靠教育手段传承发扬——文化建设对教育的影响
当我们走在纽约的街道上,那活力四射的气息扑面而来,每个人都是那样的自信,匆忙的脚步却又不显焦躁;每一栋房屋也都拥有着自己独特的“外衣”,个性却又不显张扬;还有那时隐时现地小松鼠,会让我们感到自己仿佛置身于童话中的森林,快乐地享受着人与自然的和谐!这就是一座城市它带给我们最初的文化印象。
当然,我们更想了解的是:这一切是如何形成的?
直到我们走进了纽约莱蒙及星星幼儿园之后,我们渐渐地找寻到了一些答案……
1. 自信源于“被尊重”,真正的尊重使人获得存在感。
“尊重儿童”不仅限于教师的言语,更多的是附着于教师要更懂得孩子的发展需要。我们在参观访问中得知,美国大部分的幼儿园都是依据教育大纲,由班级主讲教师自行设计课程,再通过教育评价系统检验课程实施的有效性——儿童是否完成了发展目标。这就是说:美国的教师需要在日常工作中,真正地成为儿童成长的观察者及引导者,为儿童的发展设置切实可行的活动方案,以此提供更多有效地支持与帮助。
这种以儿童发展为中心的教育理念,就会使孩子们从小就获得自信,因为在“教与学”的过程中,他们不仅仅在是教育的接受者,他们更是教育的发起者。他们知道,自己是被教师需要的,自己也是自己成长过程中的教育者!所以,“被需要”才是尊重的基础,才能是教师认真思考孩子们到底需要什么!
2. “偷懒地教育行为”也许可以给孩子更多更好地学习机会。
“过程大于结果”的教育理念在国内也逐渐被认识到,但往往在实践的过程中,我们却很难发现它的痕迹。在本次的访问中,我们高兴地是能亲自感受到什么才是真正的重视儿童的发展过程。
在观摩中,美国教师的一个行为,使我们产生了疑惑:“为什么不提前去准备好相应数量的教学用具?这样可以减少孩子们的等待。”随后,我们就此问题与星星幼儿园的园长做了交流,她这样说道:“年龄较小的孩子,学习时要更多观察别人是如何做的。准备得那样充分,反而剥夺了他们认真观察和学习探索的机会。”她的回答给予我们一个新的思考:什么样的准备才是真正意义上的支持?
的确,在她的活动中,我们也看到了:孩子们专注地探索和学习。他们在交流的过程中,体会着什么是分工与合作;在等待中,懂得有些满足感是需要延迟才会得到——学会延迟满足,这一点正是我国儿童急需练习的。
在这个案例中,我们得知小小的“偷懒”其实会使教育内涵更加丰满,更加具有价值,会使孩子们获得更多发展。
3.“自主、自律、诚信”是美国教育制度的产物
美国更注重于综合考评制度,也就是说在选择大学时,重点是考察学生的潜在能力和创新能力。美国的招生录取方法是综合评价:除了审查入学考试成绩外,还审查中学成绩、面试成绩、以及兴趣特长、社会实践、品格、意志及创造性等多种因素。这样持续的、综合的评价体系,更有利于甄别学生的素质。所以,在幼儿园时,教师们就会更加关注儿童的生活及学习等能力的培养,使儿童从小就学会思辨、学会选择、懂得负责。
基于以上3点,我们不难发现美国的文化教育是环环相扣的——从教育理念到教育行为,再到教育制度的保障形成了一个完成的教育体系。最重要的是,每一个人也都是文化教育的践行者——彼此尊重、彼此信任,使儿童能成长在一个良好地精神文明的教育环境之下,他们既是当下文化教育的接受者,又是将来文化教育的传承者。
(二) 培养专业的师资队伍是促进我国学前教育发展的充分条件 —— 师资队伍建设对教育的影响
我国某些幼儿园的“硬件设备”确实非常智能化,环境也很优美,如果就拿本次参观的3所幼儿园及一个月子中心来与之相比的话,美国的幼儿园在硬件设备设施上,的确也有不足于我们的地方。但我国学前教育质量是否与优越的硬件设施设备成正比?现在的答案肯定是:不是的!到底是什么在制约着我们的学前教育质量提升呢?
我们通过与星星幼儿园的园长座谈交流,得知美国的幼儿教师要符合入职要求是非常难的,现就中、美两国的学前教育师资情况做以简单对比:
序号 |
对比项目 |
中国 |
美国 |
1 |
对从事幼教人员的概念界定 |
《幼儿园教育指导纲要》中指出幼儿教育实施者为幼儿园的工作人员及家长。 |
儿童早期教育专业人员、儿童早期教育者、儿童早期教育教师、儿童早期教育助教、儿童早期教育预备教师、助手、指导者、家庭访问者、儿童发展助手、保育者、志愿者、父母等。 |
2 |
师资来源 |
通过各省市中、大专院校的学前教育专业的培养。 |
详见附表。 |
3 |
师资认证 |
由教委指定的幼儿教师培训学校颁发:幼儿教师资格证书 |
三个机构分别颁发:非政府、非盈利
高、初、标准教师资质认证书 |
4 |
职后师资培养 |
承担教科研工作
继续教育
园本培训 |
没有统一的培训形式 |
5 |
师资稳定性 |
国家办园、企业办园的师资相对稳定
民营企业办园教师流动性较大 |
没有国家办园。
教师队伍相对稳定。 |
附表:美国的幼儿园教师培养机构较多,并提供不同层次的教育。
序号 |
培养对象 |
培养机构及方式 |
1 |
家政人员 |
职业中学。学生要学习2~4门学前教育课程,并按要求到幼儿园观察、学习,毕业后即可从事保教工作。 |
2 |
托儿所教师
幼儿园助教 |
初级学院。学前教育方向的学生在两年之内要修满60个相关课程学分,其中理论课和实践课的比例是1∶1。 |
3 |
幼儿园教师 |
高等院校。美国本科教育是一种通才教育,要求学生掌握宽广的文理基础知识。 |
从以上表格中,我们可以清晰的看到我们与美国在师资队伍建设上的区别:中国更关注职期后的培养,而美国则重视教师职期前的教育与考评。我们不能说那种更好,但值得我们思考的是,如果我们可以加强对幼儿教师的职前培养,促使幼儿教师整体队伍专业素养的提高,是否就会大大降低幼儿园伤害事件?如果我们进一步完善我国的幼儿教师考评体系,是否就可以解决国内师资不均衡的问题?
我们现在只能在现有的基础上,尽量做好园所教师职后培训,针对园所实际需要,做好我们的园本培训,以此促进园所各项工作质量的提高。
(三) 丰富的社会教育资源是给予儿童成长的最好的礼物—— 丰厚的资源对教育的影响
在教育滞后的地方,我们会发现一个特点,就是社会教育资源略显贫乏。恰恰儿童的成长与发展是需要借助外界的刺激,以此来激发他们的好奇心,唤起他们的求知欲,使其能自主的进行学习与探索,帮助他们积累更多的知识财富。无论在纽约还是在华盛顿,我们都会看到许多家长带着孩子走进各种类型的博物馆:大都会博物馆、儿童博物馆、航天博物馆、艺术博物馆等等。然而,我国却与之相反,假期一到,孩子们就走进各种“小课堂”,去学习各种技能——钢琴、舞蹈、美术。
这一现象,说明了两个问题:
1. 社会、学校、家庭教育一体化的实现还需加强。
2. 我们的教育意识还需加强,教育认知还需提高。进一步明确:在儿童最宝贵的成长期,我们到底需要给予他们什么?正像宋庆龄先生所说的我们要“把最宝贵的东西给予儿童!”
(四) 关注“如何促进幼儿持续性发展”依旧是全球学前教育工作者的一个共同性课题。
OMEP是一家国际,非营利的一部分,在超过70个国家的非政府组织的成员。都是由大学教授,幼儿教师,小学一级教师,学校行政人员,社会工作者,心理学家,医生,护士,政策制定者,管理者,记者,物理治疗师,图书馆员,律师,政策制定者,大学生,志愿者,父母,祖父母和活动家组成的。
目标是确保健康,权利,教育儿童(出生–8岁)和他们的家庭在美国和世界各地的——今天和未来。OMEP是历史最悠久、规模最大的国际性组织,注重幼儿。
本次会议主题:“探究幼儿可持续发展的有效途径” 通过“参观、研习、集体会议、竞合”等形式,针对“高效的工作团队;全面、有趣、以游戏为本的课程模式;科学、技术/媒体、工程、艺术和数学教育及家庭教育”等10个子主题展开学术交流,最终是要使孩子受益。
三、今后工作中的应用:
经过10天的学习、访问,我们将大量的信息整理出以上几个重点,但最重要的是我们如何将收获应用到实际工作中去。例如:我们看到美国幼儿园特别重视培养幼儿的合理规划时间的能力(制定好每日计划),使幼儿从小就懂得对自己的事情做出计划,养成负责的态度;再如,美国孩子们的学习内容基本来源于实际生活的需要等等。那么,我们又该如何针对我们的实际情况来设计安排我们幼儿园的课程呢?针对这个问题,我们初步有了以下的一些设想:
1.依附国本文化,建设园本文化的教育体系(教育活动方案+教育教学评价)
1)重拾中国信仰,培养适应未来发展需要的中国人。
——确立核心培养目标。
——以教科研为手段,进一步探究适宜幼儿持续性发展的有效途径。
目前,我们正在做的课题为:
“以探索绘本教学活动的方式提升幼儿逻辑思维能力的实践研究”
2)还原那消失教育,做能使孩子们 “厚积薄发”的课程。
——哪些素养会使孩子终身受益?
——哪些内容是孩子们在今后的生活中必用的技能?
——知识可以通过什么样的形式更容易被孩子们理解并能应用?
此次访问学习中,我们也观察到在他们的活动室内,也有计算作业纸和名字练习册。美国已开始思考:为什么中国人的计算能力那么强?所以他们也在向中国学习一些教育方法。我们要在自己教育优势的基础上,进一步优化我国的学前教育就好。
3)逐步完善我们幼儿园的儿童发展评价体系。
2.借鉴国外月子中心的运营经验,设置0-6岁一体化母婴服务项目 —— 孕前、孕中及产后服务的项目。
3.寻找合作契机,拓展工作思路,为公司发展提供建设性的建议。
世纪瑞晨赴美学习访问团
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